Según la OMS
La salud mental es un estado de bienestar en el que la persona realiza sus capacidades y es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, de trabajar de forma productiva y de contribuir a su comunidad.
La promoción de la salud mental consiste en acciones que creen entornos y condiciones de vida que la propicien y permitan a las personas adoptar y mantener modos de vida saludables.
Ejemplos de estrategias para promover la salud mental en el trabajo:
· Promover la participación y la toma de decisiones entre los trabajadores.
· Definir claramente las funciones y responsabilidades de los mismos.
· Promover la conciliación de la vida laboral con la personal.
· Promover el respeto y evitar actitudes despectivas.
· Gestionar adecuadamente la carga de trabajo
· Promover la formación continua.
· Disponer de procedimientos para la resolución de conflictos.
· Reconocer el trabajo y la contribución de los trabajadores.
· Definir claramente las funciones y responsabilidades de los mismos.
· Promover la conciliación de la vida laboral con la personal.
· Promover el respeto y evitar actitudes despectivas.
· Gestionar adecuadamente la carga de trabajo
· Promover la formación continua.
· Disponer de procedimientos para la resolución de conflictos.
· Reconocer el trabajo y la contribución de los trabajadores.
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